-Цитатник

Кабачки, как грибочки. Гениальный рецепт! - (0)

Кабачки, как грибочки. Гениальный рецепт! Берём :   3 кг кабачков, ...

Когда появляются свои огурцы, сразу готовлю нежный огуречный соус Цацики за 10 минут - (0)

Когда появляются свои огурцы, сразу готовлю нежный огуречный соус Цацики за 10 минут Сего...

Золото, а не бутерброды! Их первыми съедают на праздничном столе! Бюджетный рецепт! - (1)

Золото, а не бутерброды! Их первыми съедают на праздничном столе! Бюджетный рецепт!  ...

Удивительный рецепт приготовления вкусно й куриной грудки - такую можно в ресторанах подавать - (1)

Удивительный рецепт приготовления вкусной куриной грудки - такую можно в ресторанах подавать! ...

12 интересных идей вязания для дома! - (0)

12 интересных идей вязания для дома! Кошачьи домики - одно умиление. Что обычно понимаю...

 -Фотоальбом

Посмотреть все фотографии серии Коты
Коты
15:14 02.06.2021
Фотографий: 2
Посмотреть все фотографии серии Коты
Коты
15:59 29.05.2020
Фотографий: 1

 -Рубрики

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в ЖЕНСКИЙ_БЛОГ_РУ

 -Подписка по e-mail

 


Кадровик vs соискатель: реальный взгляд на кадровые агентства.

Пятница, 27 Декабря 2013 г. 10:52 + в цитатник

4121583_ (200x50, 2Kb)

В силу перипетий собственной жизни пришлось побывать и соискателем, и работодателем.

Тесно соприкасаясь с кадровыми агентствами в качестве соискателя, будучи тогда еще студенткой, сталкивалась с уловками так называемых "профессионалов" от рекрутинга.

4121583_678419 (699x505, 138Kb)

Начиная от получения "левых" номеров, где слыхом не слыхивали о данном агентстве (но вакансия наличествовала) и заканчивая предоставлением устаревшей информации (а попросту - телефонов, взятых из старых объявлений). Пройдя все этапы, для себя я сделала два вывода:

1) Серьезное кадровое агентство не станет брать плату с соискателя за неправдивую информацию и возьмет ее лишь в случае трудоустройства за предоставленные контакты.

2) Агентство, где работают настоящие профи, всегда имеет базу и мониторит вакансии реальных работодателей, готовых платить за качественный подбор именно этому агентству.

Уже позже, став специалистом достаточно высокого уровня в своей области, задалась вопросом: "Нужна гувернантка для дочери, а профиль подбора мой, как кадровика, совсем иной направленности."

Сложно, имея оконченное юридическое, стаж работы в управлении персоналом, ошибиться в выборе агента для решения настолько важного вопроса. Поэтому мной и были выбраны несколько агентств, в которых прошли так называемый "телефонный тест-драйв" профессионального рекрутера.

4121583_ScreenShot001prr (700x122, 44Kb)

Выдвинуто было очень много требований при явно заниженных зарплатных обещаниях для будущего воспитателя моего чада. Скажу начистоту: только одно агентство смогло сопоставить и правдиво сказать, что мои требования явно завышены и требую невозможного. Однако, профессионализм на то и является им. Только в этом агентстве сразу определили, что вопросы задает профи.

В итоге нашли кандидатуру, которая оказалась наиболее приемлемой. И ею, кстати, стал гувернер!

Кто бы мог подумать изначально? Однако, для девочки, которую мама растит без папы, сайт http://www.stefane.ru/ оказался поистине спасением.

4121583_pa (699x468, 149Kb)

Теперь психика ребенка в норме, потому что присутствует мужское воспитание. А я, как мама, спокойна - потому что профессионала мне подобрали, учитывая все нюансы.

Рубрики:  ОТЗЫВЫ
Метки:  

Процитировано 2 раз
Понравилось: 1 пользователю

 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку